Тренинг-интенсив
"Соционика в жизни и в бизнесе"

Евгений Печеный-Щербанский
23-24 сентября
Для кого
Тренинг будет полезен для руководителей, ключевых сотрудников и людей, которые планируют применять соционику в работе, в подборе персонала, деловых партнеров и в личной жизни, например, при выборе будущего мужа или жены.
Соционика – это наука, которая используется специальными службами, в космонавтике, в обучении топ-менеджеров. И в то же время мало кто о ней знает.

Два дня этого тренинга позволят Вам познать и усвоить основу технологии, по которой работает Евгений, создавая высокоэффективные команды. Это база, через которую происходит типирование людей и на которой основано большинство мастер-классов Евгения. Пройдя этот тренинг по соционике, Вы сможете глубже понять мастер-классы Евгения и начнете лучше разбираться в людях.

За 2 дня Вы овладеете концентратом знаний от эксперта с 10-летним опытом! За 2 дня Вы получите все ключевые знания по Соционике и приобретете опыт типирования людей по Психотипам.

Вы узнаете специфику устройства человека как целостной системы. Вы изучите реакции людей и квадральные ценности. В Вашем арсенале будут методы влияния на людей через квадральные ценности.

В тренинге раскрыт принцип построения бизнеса исходя из квадральных ценностей. Вы овладеете ценной информацией по подбору персонала и построению команды. Узнаете специфику и выгоды дуализации в семье и бизнесе.
Этот тренинг будет Вам полезен, если:
- взаимодействие в Вашем коллективе не такое, как Вы хотели бы;
- есть ощущение, что на рынке нет нормальных людей;
- у Вас есть системные проблемы в подборе команды;
- люди часто не оправдывают Ваших ожиданий;
- у Вас есть недопонимание в коллективе и с близкими людьми.

Что Вы получите в результате тренинга:
- начнете глубоко понимать разные типы людей и как с ними взаимодействовать;
- качественно повысите свои управленческие навыки;
- узнаете, как более грамотно подбирать именно нужных Вам людей под конкретные должности и задачи;
- сможете читать людей на переговорах, как открытую книгу, и подбирать к ним ключ;
- увидите, как строить команду как целостную систему;
- научитесь добиваться синергического эффекта в работе команды;
- улучшите продажи компании за счет понимания ценностей и мотиваций людей.

Этот тренинг важен для тех, кто хочет научиться понимать своих сотрудников и партнеров по бизнесу и по жизни. Это 2 дня полного погружения в мир психотипов и мышления людей, которые находятся рядом с нами.

Это знания, которые Вы будете применять всю жизнь!
Приходите, будет полезно и интересно!
Фотографии с мастер-классов
Ведет мастер-класс:
Профессиональный бизнес-тренер по созданию высокоэффективных команд в бизнесе, специалист по функциональному лидерству и развитию разумности.
• Консультант по вопросам оценки и подбора персонала
• Специалист-практик по созданию высокоэффективных команд в бизнесе
• Тренер по вопросам освоения своего типа информационного метаболизма и выработке личного стиля лидерства
Евгений Печеный-Щербанский
Помогает бизнесу:
Создать высокоэффективную систему из людей, которые есть в бизнесе.
Разрешить причины недопонимания между людьми в команде.
Найти корни системных проблем, которые есть в бизнесе, и решить их, используя имеющиеся в команде ресурсы.
Фрагмент одного из мастер-классов
На этой видеозаписи Евгений наглядно демонстрирует, насколько по-разному могут быть восприняты одни и те же слова разными людьми
1 ЧАСТЬ. Дихотомии. 4 функции психотипа человека. Основы типирования. 16 ТИМов.
Тема: "Введение в соционику"
Изучаем подробно тему дихотомий: Рациональность/Иррациональность; Экстраверсия/Интроверсия; Сенсорика/Интуиция; Этика/Логика.
Тема: "Структура психотипа человека"
4 функции психотипа человека. Особенности устройства человека как целостной системы.
Тема: "16 типов информационного метаболизма"
16 ТИМов личности: от Дон Кихота до Габена.
Тема: "Типирование в полевых условиях"
Основы типирования за 5-10 минут. Заканчиваем первый день практикой.
2 ЧАСТЬ. Квадры и роли в них. Интертипные отношения. Делегирование. Разбор личных кейсов.
Тема: "4 квадры в бизнесе и социуме. Их роли и функции"; "S-образная кривая в бизнесе"; "Влияние сотрудников на бизнес в целом"
Изучаем квадральные ценности и реакции людей. Методы влияния на людей через квадральные ценности. Принцип построения бизнеса исходя из квадральных ценностей. Осваиваем технику "Квадральный компас". Специфику ведения бизнеса во всех 4 квадрах. Как строить высокоэффективные команды: 4 этапа развития бизнеса как системы.
Тема: "Роли в квадре и природный функционал человека"
Практическое применение "специализации" человека и его роли в квадре (генератор идей, внедренец, аналитик и коммуникатор). Дихотомии Тактик/Стратег, Процессник/Результатник. Как правильно нанимать персонал под текущие задачи должности.
Тема: "Интертипные отношения"
16 видов интертипных отношений. Интертипные отношения как основа коммуникации между людьми.
Тема: "Делегирование в семье и бизнесе"
Выгоды дуализации в семье и бизнесе. Подбор персонала. Отвечаем на вопросы: как выбрать мужа/жену, сотрудника, помощника и партнера в бизнесе.
"Соционика в жизни и в бизнесе"
Тренер: Евгений Печеный-Щербанский
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website